Kündigungsgründe beim Arbeitsvertrag im Überblick Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ist oft ein komplexer Prozess, der sowohl rechtliche als auch persönliche Aspekte berücksichtigt. In Deutschland regelt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) die Voraussetzungen, unter denen eine Kündigung sozial gerechtfertigt ist. Dieses Gesetz soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer nicht willkürlich entlassen werden. Doch nicht in allen Fällen findet das KSchG...Read More

In Zeiten von Corona geht es leider vielen Unternehmen wirtschaftlichen schlecht. Einige Arbeitgeber sehen sich vielleicht gezwungen, bei den Kosten für Mitarbeiter zu sparen und sprechen Kündigungen aus. Wie Sie sich nach Erhalt einer Kündigung verhalten sollten und welche Dinge zu beachten sind, erläutert Ihnen die Kanzlei Reimann als Ihr Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in...Read More